Ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie "Mission Zuhause" ist verantwortliches Handeln. Neben Compliance und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen verstehen wir darunter das Thema Nachhaltigkeit. Dabei fokussieren wir uns auf fünf zentrale Fokusthemen.
Unsere Fokusthemen
Nachhaltiger, bezahlbarer und lebenswerter Wohnraum
Als Baufinanzierungsvermittler sind wir der Überzeugung, dass jeder ein Zuhause braucht. Ein Immobilieninvestment bleibt für viele Menschen die weitreichendste finanzielle Entscheidung im Leben. Durch die maßgeschneiderte Finanzierung, die wir bei Interhyp für unsere Kundinnen und Kunden aufsetzen, erfüllen wir ihnen den Traum vom eigenen Zuhause und ermöglichen den bezahlbaren Zugang zu Wohnraum.
Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen
Neben der optimalen Finanzierung vermitteln wir unseren Kundinnen und Kunden Expertise und Orientierung am Immobilienmarkt. Unsere Interhyp-Beraterinnen und -Berater und unsere Tools zeigen ein Zusammenspiel verschiedenster Fördermöglichkeiten auf, die eine Baufinanzierung insgesamt um mehrere zehntausende Euro entlasten können. Gleichzeitig helfen wir, energetische Sanierungen, energieeffizientes Bauen oder Barrierefreiheit beispielsweise durch Produkte der Förderbank KfW zu realisieren und durch unsere Kooperation mit den Sachverständigen von Bauexperts zu bewerten.
Betrieblicher Umwelt- und Klimaschutz
An all unseren Niederlassungen setzen wir seit 2019 zu 100 % auf Ökostrom und unterstützen Kundinnen und Kunden mit Ladestationen für E- Bikes und -Autos an unserer Münchner Zentrale. Aber auch unsere Technologieführerschaft leben wir im Einklang mit der Umwelt: Wir nutzen energieeffiziente Rechenzentren, die ausschließlich mit Ökostrom betrieben werden. Zudem haben wir unseren Papierverbrauch im Jahr 2021, auch Dank unserer fortschreitenden Digitalisierung, im Vergleich zu 2018 um rund 92 % reduziert.
Mitarbeitende und Arbeitgeberattraktivität
Diversität macht uns erfolgreicher: Um Diversität zu ermöglichen, legen wir großen Wert auf eine nachhaltige familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. So bieten wir unter anderem unterschiedliche Möglichkeiten ein Sabbatical zu nehmen und haben 2021 ein LGBTIQ- sowie ein Frauennetzwerk gegründet. 2016 wurden wir erstmals im Rahmen der Auditierung "berufundfamilie" auf Herz und Nieren geprüft. 2020 wurden wir zum zweiten Mal in Folge zertifiziert. Die Re-Auditierung verankert die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben noch tiefer in unsere Unternehmens-DNA.
Corporate Citizenship
Kurz vor Corona haben wir ein Corporate-Volunteering-Konzept entwickelt, bei dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an sozialen Initiativen beteiligen können, die ein Zuhause schaffen. Ob Aufforstung, Müllsammelaktion oder den Bau einer Unterkunft für Obdachlose – jedes Team entscheidet selbst, wo es Gutes tut und Menschen oder Tieren ein Zuhause gibt oder dieses aufwertet.
"Als Vermittler privater Baufinanzierungen glauben wir daran, dass jede und jeder ein Zuhause braucht - und unsere Erde ist unser aller Zuhause. Im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsmanagementsystems arbeiten alle Unternehmensbereiche gemeinsam an einem Ziel: Unser aller Zuhause zu schützen."
Stefan Hillbrand, Vorstand der Interhyp Gruppe und Mitglied des Sustainability Boards
Ein Zuhause für Insekten: unsere Insektenhotels
Wir haben sowohl bei an unseren Standorten als auch bei Mitarbeitenden zuhause insgesamt 46 Instektenhotels aufgestellt. Die Insektenhotels bestehen aus naturbelassenem Massivholz, sind mit einem Metalldach geschützt und mit Naturmaterialien (Tannenzapfen, Bambusröhrchen, Holzwolle, etc.) gefüllt. Sie dienen Wildbienen, Marienkäfern, Schmetterlingen und anderen Insekten als Überwinterungs- und Nisthilfe.
